AI TRAINING FOR TEAMS
会って話して、形にするAI導入支援研修
学ぶだけのAI研修は、現場に定着しません。
御社にお伺いし、業務を一緒に見ながら、
“使われ続ける形”までつくります。
PROBLEM
なぜ、生成AIは「使われない」で終わるのか？
原因のほとんどは、ツールではなく「始め方」にあります。導入と定着は、別の課題です。
導入したものの、現場が忙しく、結局「使う理由」を整理できなかった
動画や記事で学んでも、「自社の業務」に落とし込めずに終わった
何をどう聞けばいいか分からず、毎回ゼロから考えて手が止まる
情報漏洩や誤情報が不安で、社内ルールを決めないままになっている
議事録・社内文書・定型メールなど、時短できるはずの業務に着手できていない
一つでも当てはまるなら、必要なのは「もっと学ぶこと」ではありません。
一度お会いして、御社の業務を一緒に見ることから始めましょう。
SOLUTION
会って、話して、形にする。
INNOVAITERの3ステップ。
オンラインで完結できる時代だからこそ、一度お会いしたい。
御社の業務を一緒に見ながら、”使われ続ける形”までつくります。
01 / 会う
御社にお伺いします
現場の空気、書類の流れ、社員の表情。机上のヒアリングでは見えないものを、その場で感じさせていただきます。
02 / 話す
業務を一緒に整理します
どの業務からAIを入れるか、何を効率化したいか。雑談まじりで構いません。話しているうちに、優先順位は自然と見えてきます。
03 / 形にする
御社専用のプログラムを設計
業種・業務・人数に合わせてカリキュラムを組み立てます。最初の1業務のセットアップから、定着までを伴走します。
METHOD
「学んで終わり」にしない、
定着する研修の仕組み。
動画を見るだけでは、生成AIは使えるようになりません。
私たちは「学ぶ → 試す → 改善する」を短時間で回し、
忙しい現場でも無理なく続けられるよう設計しています。
動画で学ぶ（15〜25分）
社内業務でよく使うテーマに絞った短い動画で学びます。「入力していい情報の範囲」「確認のしかた」など、安心して使うためのルールもここで押さえます。
選んだプログラムに沿って、必要なテーマから始められます。
自分の業務で試す（15〜25分）
議事録・社内文書・定型メールなど、実際の業務に近い課題で実践します。「何をどう聞けばいいか分からない」方でも、型に沿って進められるので手が止まりません。
フィードバックで改善する
提出した成果物に対して、AIが良い点と改善点を具体的に返します。「ここをもう少し深掘りすると良い」「この視点は優れている」など、次に同じ型で再現するための改善ポイントが明確になります。
そのため、やりっぱなしにならず、次も同じ型で再現できる状態に仕上がります。
1回あたり15〜25分、週2〜3回のペースで回せます。
「研修のために半日空ける」必要はありません。
PACKAGE
御社専用のカリキュラムは、
7つのプログラムから組み立てます。
ヒアリングで見えた課題に合わせて、必要なプログラムを必要な分だけ。
すべての組み合わせに共通するゴールは「定着」です。
Ⅰ
全社AIリテラシープログラム
目安：約4.5時間（半日）
半日で、全社員の「AIアレルギー」をなくす。
Ⅱ
業務効率化プログラム
目安：約8時間（1日）
メール・資料・会議を、半分の時間に。
Ⅲ
職種別AI活用プログラム
目安：約6時間（1日）
営業・マーケ・バックオフィス。あなたの職種に特化したAI活用術。
Ⅳ
業務自動化プログラム
目安：約12時間（2日間）
繰り返し作業をゼロにする仕組みを、ノーコードでつくる。
Ⅴ
AI推進リーダー育成プログラム
目安：約6時間（1日）
AIを「使う」から「活かす組織をつくる」へ。
Ⅵ
AIガバナンス構築プログラム
目安：約6時間（1日）
安心して全社展開できるルールをつくる。
Ⅶ
全社AI定着プログラム
目安：6ヶ月（段階的に導入）
Ⅰ〜Ⅵを段階的に導入し、半年で全社に定着させる。
どの組み合わせが御社に合うかは、訪問ヒアリングで一緒に決めます。
各プログラムの詳細・カリキュラム・料金は資料でご確認いただけます。
REASON
他の研修サービスとの違い
01
まず会って、業務を一緒に見る
一般的なAI研修は、メールやZoomのヒアリングだけで、用意されたカリキュラムを進めます。私たちは、できるだけ一度お会いして、現場の業務を見せていただくところから始めます。
書類の流れ、社員の動き、現場の温度感。机上のヒアリングでは見えないものを踏まえて、御社にとって本当に効果のある研修を設計します。
02
「使い方」ではなく「定着」に特化
一般的なAI研修は、生成AIの機能や操作方法の説明で終わることが少なくありません。私たちは、研修後に社内で使われ続ける状態をつくることをゴールにしています。
動画で学ぶだけでなく、実務で試し、フィードバックで改善する。このサイクルで、単発で終わらせません。
03
御社専用に組み立てるカリキュラム
ヒアリングで見えた課題に合わせて、7つのプログラムから必要なものを必要な分だけ組み合わせます。「全社員の入門だけ」「営業部 + ガバナンス」「半年かけて全社展開」など、御社の状況に合わせて設計します。
一律のカリキュラムを全員に受けさせる必要はありません。御社専用に組み立てるから、現場に無駄なく届きます。
04
IT担当がいなくても進められる
社内にAIに詳しい人がいない企業でも進められるように設計しています。何から始めるか、どう指示を出すか、出力をどう確認するか。
つまずきやすいポイントを仕組みでガイドするため、推進担当を専任で置かなくても、現場で運用しやすい形にできます。
05
助成金不要・定額制ですぐ始められる
助成金を使う場合、申請から開始まで3〜6ヶ月かかることがあります。INNOVAITERは助成金不要の月額定額制です。煩雑な申請手続きなく、必要なタイミングで開始できます。
受講対象は全社員。追加の人数課金はないので、社員全員が同じレベルで使える状態を目指せます。
06
チャットでいつでも相談できる
動画で学んだ後、実務で使おうとすると「これで合ってる？」という場面が必ず出てきます。
その際にチャットですぐ質問できる環境を整えています。
PROGRAM
どのプログラムでも、定着までの流れは同じです
組み立てたカリキュラムに関わらず、この4つのステップで「使われ続ける状態」をつくります。
守りと基礎を押さえる
（不安の解消）
入力していい情報の範囲、誤情報への対処、確認手順。安心して使うための前提を最初に揃えます。
基本操作に慣れる
（迷いの解消）
要約、たたき台作成、言い換え、表整理など、よく使う場面での型を身につけます。
実務に組み込む
（再現性の確保）
御社専用に組み立てたカリキュラムに沿って、実際の業務で繰り返し使い、成果が出る型を定着させます。
社内ルールを整えて続ける
（属人化の防止）
利用ルール、確認手順の標準化。「使っていいの？」をなくし、継続できる状態にします。
FAQ
よくあるご質問
訪問は必須ですか？対応エリアはどこまでですか？
兵庫県内・近畿エリアであれば、できるだけお伺いしたいと考えていますが、必須ではありません。遠方の場合や、まずはオンラインで話したい場合はZoomでのヒアリングも可能です。「最初の一度は会いたい」というのが私たちの想いですが、御社のご都合に合わせて柔軟に対応します。
どのプログラムが合うかわかりません。
事前に決めていただく必要はありません。まずはサービス資料で各プログラムの内容をご確認いただき、その後の訪問ヒアリングで御社の業務を伺いながら、必要なプログラムを必要な分だけ組み立てます。「うちはどれが向いてる？」の段階でお気軽にご相談ください。
社員が生成AIをほとんど触ったことがなくても大丈夫ですか？
はい。全社AIリテラシープログラムでは、基礎リテラシーと基本操作から段階的に進めるため、経験が少ない場合でも問題ありません。「ChatGPTを開いたことはあるが、何を聞けばいいか分からない」このようなお悩みのある企業様からご相談いただくことが多いです。
すでに導入したものの、社内で活用が止まっています。それでも対象ですか？
はい。導入後に活用が止まってしまった状態から、再定着を支援します。原因を整理し、御社の状況に合わせて組み立てたカリキュラムで、成果が見えやすい業務から順番に定着させていきます。
情報漏洩が心配で、社内で使わせるのをためらっています。
その不安が原因で活用が止まるケースは多いです。AIガバナンス構築プログラムでは、入力してはいけない情報の基準、伏せ方、出力の確認手順など、現場が迷わないガイドラインを整えるところから始めます。
以前、別のAI研修を受けたけど定着しませんでした。
知識のインプット中心の研修だと、現場に戻った後に「何にどう使うか」が曖昧になり、継続しにくいことがあります。INNOVAITERは、訪問ヒアリングで御社の業務を見たうえでカリキュラムを組み立て、学習後に実務課題で試し、フィードバックで改善するサイクルを回します。「受けただけ」で終わりにくい設計です。
忙しくて、研修に時間を割く余裕がありません。
1回15〜25分、週2〜3回のペースで進められます。半日や丸一日を確保する必要はありません。スマホでも視聴できるため、移動中やスキマ時間でも取り組めます。
助成金を使った研修と何が違いますか？
助成金を利用する場合、申請から開始まで3〜6ヶ月かかることがあり、書類作成や報告などの事務負担も発生します。INNOVAITERは助成金不要の月額制のため、申請手続きなく開始できます。「今期中に成果を出したい」短期で始めたい企業様に向いています。
最低利用期間や人数の制限はありますか？
料金プランと最低利用期間の詳細はサービス資料に記載しています。受講対象は全社員。追加の人数課金のない定額制のため、社員数が多い企業ほど1人あたりのコストは下がります。
CONTACT
まずは資料で、私たちのことを知ってください。
7つのプログラムの詳細・カリキュラム・料金をまとめた資料をお送りします。
資料をご覧いただいた上で、訪問ヒアリングのご相談もお気軽にどうぞ。
※営業電話は一切行っておりません。